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1 范圍
本標(biāo)準規(guī)定了企業(yè)標(biāo)準化工作的基本要求與任務(wù)，標(biāo)準化機構(gòu)、人員素質(zhì)與職責(zé)、企業(yè)標(biāo)準化規(guī)劃與計劃的管理、企業(yè)標(biāo)準的制修訂管理、企業(yè)標(biāo)準體系總要求、貫徹實施各級標(biāo)準的管理、標(biāo)準實施監(jiān)督檢查的管理、標(biāo)準及標(biāo)準化信息資料的管理、企業(yè)標(biāo)準化人員培訓(xùn)的管理、采用國際標(biāo)準工作的管理、企業(yè)標(biāo)準化成果的管理等規(guī)定。
本標(biāo)準適用于公司的企業(yè)標(biāo)準化工作管理。
2 規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本標(biāo)準的引用而成為本標(biāo)準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標(biāo)準，凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準。
GB/T 1.1 標(biāo)準化工作導(dǎo)則 第1部分：標(biāo)準的結(jié)構(gòu)和編寫規(guī)則
GB/T 15496-2003 企業(yè)標(biāo)準體系 要求
GB/T 15497-2003 企業(yè)標(biāo)準體系 技術(shù)標(biāo)準體系的構(gòu)成和要求
GB/T 15498-2003 企業(yè)標(biāo)準體系 管理標(biāo)準工作標(biāo)準體系的構(gòu)成和要求
GB/T 19273-2003 企業(yè)標(biāo)準體系 評價與改進
Q/G CS 002 企業(yè)標(biāo)準化管理辦法 企業(yè)標(biāo)準體系表與企業(yè)標(biāo)準體系的構(gòu)成和編制要求
Q/G CS 003 企業(yè)標(biāo)準化管理辦法 企業(yè)技術(shù)標(biāo)準體系與技術(shù)標(biāo)準制修訂管理標(biāo)準
Q/G CS 004 企業(yè)標(biāo)準化管理辦法 管理標(biāo)準體系與管理標(biāo)準制修訂管理標(biāo)準
Q/G CS 005 企業(yè)標(biāo)準化管理辦法 工作標(biāo)準體系與工作標(biāo)準制修訂管理標(biāo)準
Q/G CS 006 企業(yè)標(biāo)準化管理辦法 企業(yè)標(biāo)準體系 自我評價與改進
3 企業(yè)標(biāo)準化工作的基本要求與任務(wù)
3.1 企業(yè)標(biāo)準化工作的基本要求
企業(yè)標(biāo)準化是企業(yè)科學(xué)管理的基礎(chǔ)，每個企業(yè)的生產(chǎn)都與外部環(huán)境有著密切的聯(lián)系，并存在許多影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的約束條件，而在企業(yè)內(nèi)部各部門、各環(huán)節(jié)之間又是一個相互依存、相互制約有機整體。所有這些外部約束和內(nèi)部依存制約關(guān)系，只有通過制定和實施一整套標(biāo)準（包括國家、行業(yè)、企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準，企業(yè)管理標(biāo)準及企業(yè)工作標(biāo)準）才能實現(xiàn)企業(yè)與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)和企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)，從而建立起最佳生產(chǎn)經(jīng)營秩序。所以企業(yè)標(biāo)準化是企業(yè)穩(wěn)定和提高質(zhì)量的保證，是促進企業(yè)技術(shù)進步的手段。企業(yè)標(biāo)準化通過貫徹國家有關(guān)安全、衛(wèi)生、環(huán)保等方面的強制性標(biāo)準，能保障消費者生命安全與健康。通過制定企業(yè)管理標(biāo)準、工作標(biāo)準，使企業(yè)管理科學(xué)化、規(guī)范化、有序化，提高企業(yè)管理效率，因此企業(yè)標(biāo)準化是企業(yè)獲得最佳經(jīng)濟效益的有效方法。
3.2 企業(yè)標(biāo)準化工作的基本任務(wù)
3.2.1 貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)標(biāo)準化的法律、法規(guī)、方針政策。
3.2.2 建立并實施企業(yè)標(biāo)準體系
3.2.3 實施技術(shù)法規(guī)、國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準和地方標(biāo)準，強制性標(biāo)準堅決貫徹實施，推薦性標(biāo)準一經(jīng)采用應(yīng)嚴格貫徹執(zhí)行。
3.2.4 企業(yè)的生產(chǎn)、 產(chǎn)品質(zhì)量、物資采購、營銷、技術(shù)、設(shè)備、財務(wù)等管理工作應(yīng)盡快納入標(biāo)準化軌道，制定出積極、可靠、有效的企業(yè)管理標(biāo)準和工作標(biāo)準，并貫徹實施。
3.2.5應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要和企業(yè)標(biāo)準體系表提出的制修訂標(biāo)準項目做好規(guī)劃和計劃，列出標(biāo)準項目名稱，主要內(nèi)容說明，工作進度、要求及負責(zé)起草的單位等。
3.2.6 積極采用國際標(biāo)準和國外先進標(biāo)準，應(yīng)有計劃和措施。
3.2.7 應(yīng)采取有力措施，廣開渠道，注意標(biāo)準化信息資料的收集和整理。
3.2.8 要經(jīng)常參加標(biāo)準化管理機關(guān)舉辦的標(biāo)準化培訓(xùn)和標(biāo)準宣貫活動，不斷提高標(biāo)準化工作水平，抓住機遇，積極參加國際標(biāo)準化活動。
3.2.9對各項標(biāo)準的貫徹實施，要進行經(jīng)常性監(jiān)督檢查?！?/span>
4 標(biāo)準化機構(gòu)、人員素質(zhì)和職責(zé)
法規(guī)依據(jù)：《企業(yè)標(biāo)準化管理辦法》中第五章第二十一條規(guī)定企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要設(shè)置的標(biāo)準化工作機構(gòu)，配備的專、兼職標(biāo)準化人員，負責(zé)管理企業(yè)標(biāo)準化工作。其任務(wù)是（略）。
4.1 標(biāo)準化機構(gòu)形式
4.1.1總公司標(biāo)準化機構(gòu)名稱為標(biāo)準化管理委員會，下設(shè)標(biāo)準化管理處為日常標(biāo)準化管理機構(gòu),由二名專職標(biāo)準化人員主管企業(yè)標(biāo)準化工作，業(yè)務(wù)上受集團總公司最高管理者或管理者代表直接領(lǐng)導(dǎo),對內(nèi)直接管理各分公司加工企業(yè)的標(biāo)準化管理工作。
4.1.2 標(biāo)準化管理委員會由總公司最高管理者任主任；總經(jīng)理任副主任。成員由總公司標(biāo)準化管理處的工作人員和各分公司標(biāo)準化檢查員組成。
4.1.3 各分公司成立主要領(lǐng)導(dǎo)參加的三人標(biāo)準化領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由技術(shù)總監(jiān)或全質(zhì)辦主任兼任,標(biāo)準化檢查員為副組長,各車間的跟班質(zhì)檢員為兼職標(biāo)準化檢查員。
4.2 企業(yè)標(biāo)準化檢查員應(yīng)具備的知識和能力
4.2.1 熟悉并能認真執(zhí)行國家有關(guān)標(biāo)準化方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章。使企業(yè)標(biāo)準化工作沿著正確的軌道健康發(fā)展。
4.2.2 應(yīng)具備與所從事的標(biāo)準化工作所需要的標(biāo)準化知識、專業(yè)知識和工作技能。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、寫作水平和外語水平。
4.2.3 應(yīng)經(jīng)過標(biāo)準化培訓(xùn)并取得標(biāo)準化管理部門頒發(fā)的上崗資格證。
4.3 職責(zé)
4.3.1 企業(yè)最高管理者的職責(zé)
4.3.1.1 貫徹國家有關(guān)標(biāo)準化工作的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)強制性標(biāo)準。
4.3.1.2 確定本企業(yè)標(biāo)準化管理機構(gòu)、人員及其職責(zé)。
4.3.1.3 審批企業(yè)標(biāo)準化工作規(guī)劃、計劃和標(biāo)準化活動經(jīng)費。
4.3.1.4 組織建立企業(yè)標(biāo)準體系，審批企業(yè)標(biāo)準和企業(yè)標(biāo)準體系。
4.3.1.5 負責(zé)對企業(yè)標(biāo)準體系的評價與改進。
4.3.1.6 對企業(yè)標(biāo)準化工作做出貢獻多的單位或個人進行表彰、獎勵，對不認真貫徹執(zhí)行標(biāo)準，造成損失的責(zé)任人按規(guī)定進行懲戒。
4.3.2 標(biāo)準化管理處的職責(zé)
標(biāo)準化管理處主要是監(jiān)督、指導(dǎo)各分公司標(biāo)準化領(lǐng)導(dǎo)小組完成好如下標(biāo)準化工作：
4.3.2.1 組織貫徹國家標(biāo)準化方針、法律、法規(guī)及強制性標(biāo)準中與各分公司相關(guān)的要求。
4.3.2.2 建立并實施企業(yè)標(biāo)準體系，編制企業(yè)標(biāo)準體系表，并指導(dǎo)各分公司做好此項工作。組織制訂、修訂企業(yè)標(biāo)準，認真做好產(chǎn)品標(biāo)準備案工作。
4.3.2.3 編制本公司企業(yè)標(biāo)準化工作規(guī)劃、計劃。監(jiān)督檢查各分公司完成情況并處理好相關(guān)工作。
4.3.2.4 對各分公司實施標(biāo)準情況組織監(jiān)督檢查，負責(zé)標(biāo)準化工作計劃、規(guī)劃的編制與檢查。負責(zé)組織各分公司搞好HACCP、GMP、ISO9000等標(biāo)準體系認證工作。
4.3.2.5 參與研制新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品，技術(shù)改造和技術(shù)引進的標(biāo)準化工作，提出標(biāo)準化要求，負責(zé)標(biāo)準化審查。
4.3.2.6 按GB/T 19273對企業(yè)標(biāo)準體系進行自我評價，保證企業(yè)標(biāo)準體系的持續(xù)有效性，并不斷完善與改進，永遠保持其高效率。
4.3.3 企業(yè)標(biāo)準化檢查員職責(zé)
4.3.3.1 確定并落實標(biāo)準化法律、法規(guī)與本企業(yè)相關(guān)的要求，并貫徹實施。
4.3.3.2 制定并落實企業(yè)標(biāo)準化工作任務(wù)和指標(biāo)，編制企業(yè)標(biāo)準化工作規(guī)劃、計劃。
4.3.3.3 建立和實施企業(yè)標(biāo)準體系，編制企業(yè)標(biāo)準體系表。
4.3.3.4 組織制訂、修訂企業(yè)標(biāo)準，認真做好企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準備案工作。
4.3.3.5 組織實施企業(yè)標(biāo)準體系的有關(guān)國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準、地方標(biāo)準和企業(yè)標(biāo)準。
4.3.3.6 對新產(chǎn)品、改進產(chǎn)品、技術(shù)改造和引進提出標(biāo)準化要求，負責(zé)標(biāo)準化審查。
4.3.3.7 對企業(yè)實施標(biāo)準情況進行監(jiān)督檢查，組織企業(yè)標(biāo)準的復(fù)審。
4.3.3.8 組織制定企業(yè)標(biāo)準化管理標(biāo)準，搞好企業(yè)的標(biāo)準化培訓(xùn)。
4.3.3.9 統(tǒng)一歸口管理各類標(biāo)準文件，建立標(biāo)準資料檔案，搜集國內(nèi)外標(biāo)準化信息。
4.3.3.10 承擔(dān)或參與上級主管部門委托的相關(guān)標(biāo)準制訂和審定工作， 參加國內(nèi)外各類標(biāo)準化活動。
4.3.4 各職能管理部門的標(biāo)準化職責(zé)
4.3.4.1 貫徹總公司標(biāo)準化方針、目標(biāo)，完成總公司下達的標(biāo)準化工作任務(wù)。
4.3.4.2 結(jié)合本部門的工作特點，制定本部門年度標(biāo)準化工作計劃，負責(zé)提高本部門標(biāo)準化工作效果并進行檢查總結(jié)。
4.3.4.3 負責(zé)與本部門相關(guān)聯(lián)的企業(yè)標(biāo)準的制定工作，負責(zé)總公司的各種企業(yè)標(biāo)準在本部門的貫徹實施，負責(zé)本部門標(biāo)準文本的受控發(fā)放和回收。
4.3.4.4 負責(zé)收集本部門技術(shù)和管理相關(guān)的必備標(biāo)準及相關(guān)標(biāo)準，編制本部門專用標(biāo)準目錄。
4.3.4.5 負責(zé)本部門內(nèi)部流通技術(shù)文件資料的標(biāo)準審查。按管理標(biāo)準和工作（崗位）標(biāo)準對本部門員工進行考核。
5 企業(yè)標(biāo)準化工作規(guī)劃與計劃的管理
5.1 法規(guī)依據(jù)
依據(jù)《企業(yè)標(biāo)準化管理辦法》第一章第四條規(guī)定：企業(yè)的標(biāo)準化工作，應(yīng)納入企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和計劃。因此，公司標(biāo)準化主管部門應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營和管理對公司的標(biāo)準化工作需要有計劃地開展標(biāo)準化活動。
5.2 制定標(biāo)準化規(guī)劃、計劃的管理方面包括：
a) 制定、修訂企業(yè)標(biāo)準體系和企業(yè)標(biāo)準的規(guī)劃、計劃。
b) 采用國際標(biāo)準的規(guī)劃、計劃。
c) 標(biāo)準化科研的規(guī)劃、計劃。
d) 實施各級標(biāo)準的計劃。
e) 標(biāo)準化培訓(xùn)計劃。
f) 標(biāo)準文本有效性檢查計劃。
5.3 標(biāo)準化工作規(guī)劃
一般為制定近期即3年～5年規(guī)劃。這是由于標(biāo)準的產(chǎn)生基礎(chǔ)決定的?？茖W(xué)技術(shù)和實踐經(jīng)驗的綜合成果是標(biāo)準產(chǎn)生的基礎(chǔ)，經(jīng)有關(guān)方面協(xié)商由主管機構(gòu)批準是標(biāo)準產(chǎn)生的主要程序。國家法規(guī)《企業(yè)標(biāo)準化管理辦法》中第13條規(guī)定企業(yè)標(biāo)準應(yīng)定期復(fù)審，復(fù)審周期一般不超過3年。也就是說；一個企業(yè)標(biāo)準的標(biāo)令就是3年。這3年內(nèi)科學(xué)技術(shù)都在突飛猛進，日新月異，不修訂，標(biāo)準水平就不高，沒有高水平的標(biāo)準，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品，也就不能參加產(chǎn)品質(zhì)的競爭，所以標(biāo)準化工作規(guī)劃期限以3年較適宜。
5.4 標(biāo)準化工作規(guī)劃與計劃的分類和項目內(nèi)容
5.4.1 制定、修訂企業(yè)標(biāo)準體系和企業(yè)標(biāo)準的規(guī)劃、計劃
5.4.1.1 根據(jù)總公司方針目標(biāo)規(guī)劃發(fā)展要求；新產(chǎn)品研制開發(fā)規(guī)劃、計劃要求；生產(chǎn)、經(jīng)營需要和企業(yè)標(biāo)準體系表提出的要求等方面去規(guī)劃。如制定2003~2007年標(biāo)準化工作規(guī)劃，就要規(guī)劃出這三年中每一年企業(yè)標(biāo)準體系和企業(yè)標(biāo)準制訂、修訂的項目名稱，主要內(nèi)容等。而年度工作計劃是指本年度內(nèi)規(guī)劃中規(guī)定的本年度中標(biāo)準化工作項目。
5.4.1.2標(biāo)準制修訂年度工作計劃
按規(guī)劃中列明的本年度企業(yè)標(biāo)準體系和標(biāo)準制修訂規(guī)劃項目，計劃本年度內(nèi)技術(shù)標(biāo)準體系、管理標(biāo)準和工作標(biāo)準體系的完善和應(yīng)制定、修訂的標(biāo)準名稱、工作進度、要求，負責(zé)起草單位或責(zé)任人等。
5.4.2 制定實施標(biāo)準項目的規(guī)劃、計劃
5.4.2.1 根據(jù)企業(yè)標(biāo)準體系表及生產(chǎn)經(jīng)營管理需要實施新標(biāo)準進行規(guī)劃，規(guī)劃中應(yīng)規(guī)劃３年內(nèi)每年應(yīng)實施的各種標(biāo)準項目名稱。
5.4.2.2 計劃則是按規(guī)劃中列明的本年度內(nèi)應(yīng)計劃實施的標(biāo)準，再進一步制定出具體的實施計劃，即實施該項標(biāo)準的方式、內(nèi)容、步驟、負責(zé)人或部門、起止時間、應(yīng)達到的要求等。
5.4.3 制定采用國際標(biāo)準的規(guī)劃、計劃
5.4.3.1 規(guī)劃應(yīng)列明３年中，每一年何種產(chǎn)品采用國際標(biāo)準。
5.4.3.2 計劃則是根據(jù)規(guī)劃中列明的本年度采用國際標(biāo)準的產(chǎn)品，其標(biāo)準水平的認證時間和部門，企業(yè)應(yīng)采取相應(yīng)的工藝措施、重大技術(shù)改造、設(shè)備更新等方面的準備工作、實施部門及完成時間等。
5.4.3制定標(biāo)準化培訓(xùn)規(guī)劃、計劃
5.4.4.1 規(guī)劃應(yīng)根據(jù)企業(yè)標(biāo)準化人員實際情況與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況需要，規(guī)劃出每年應(yīng)進行培訓(xùn)的部門和人員。
5.4.4.2 計劃則是依據(jù)規(guī)劃中規(guī)定的本年度應(yīng)接受培訓(xùn)的具體部門和人員，培訓(xùn)項目與時間。
5.4.5 標(biāo)準文本有效性檢查計劃：
計劃中應(yīng)規(guī)定每年對企業(yè)標(biāo)準體系三大體系的明細表中，二年以上標(biāo)令的標(biāo)準進行檢查其有效性。技術(shù)標(biāo)準應(yīng)與標(biāo)準化行政管理部門聯(lián)系核查或通過互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)核查其是否作廢或有新標(biāo)準代替。
5.5 標(biāo)準化工作規(guī)劃、計劃的編制與審報
5.5.1標(biāo)準化工作規(guī)劃為本規(guī)定的第3.1～3.5條分類內(nèi)容，將該5項內(nèi)容綜合即成公司總規(guī)劃，而計劃就是實施規(guī)劃中的具體年度工作計劃。
5.5.2標(biāo)準化工作規(guī)劃與計劃編制成方案后，經(jīng)總公司總經(jīng)理根據(jù)企業(yè)方針目標(biāo)及戰(zhàn)略目標(biāo)，確認批準后執(zhí)行，并應(yīng)在上年度末12月底以前報市技術(shù)監(jiān)督局標(biāo)準化管理科審查、備案。
5.6 檢查與總結(jié)
標(biāo)準化年度工作計劃，要定期檢查計劃的實施、落實情況，按照計劃規(guī)定的進度、起止時間和應(yīng)達到的要求，按時進行檢查、總結(jié)，并有固定的專用文字記錄簿，記錄檢查的落實情況和整改措施，保證當(dāng)年計劃當(dāng)年實現(xiàn)。
6 企業(yè)標(biāo)準的制修訂管理
6.1 法規(guī)依據(jù)
依據(jù)《企業(yè)標(biāo)準化管理辦法》第二章企業(yè)標(biāo)準的制定和第三章企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準的備案而制定本章的管理規(guī)定。
6.2 制定程序
按照企業(yè)標(biāo)準體系的總要求和企業(yè)標(biāo)準化工作規(guī)劃與計劃的要求，企業(yè)標(biāo)準化工作的主管部門，應(yīng)按時督促和指導(dǎo)企業(yè)各職能部門按照公司有關(guān)規(guī)定及時向標(biāo)準化管理部門，報送各類企業(yè)標(biāo)準報批稿或修訂稿。經(jīng)標(biāo)準化管理委員會審查、批準、統(tǒng)一編號發(fā)布實施。
6.3企業(yè)標(biāo)準編號
依據(jù)《企業(yè)標(biāo)準化管理辦法》中第12條：企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準代號、編號方法，特確定我公司企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準的代號、編號方法規(guī)定如下：
注Ｑ為企字的漢語拼音的第一個大寫字母，是企業(yè)標(biāo)準代號。
CS為赤山集團有限公司的簡稱。企業(yè)名稱規(guī)定用三個漢字代表，故而用C（赤）S（山））兩 個漢字的第一個大寫漢語拼音字母代替。
6.4公司制定的各種標(biāo)準的代號
企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準不需加其他標(biāo)志區(qū)別，按6.3條編制即可。為了明顯且易于區(qū)別各類標(biāo)準文件，特做以下規(guī)定：公司制定的技術(shù)標(biāo)準體系中的各類標(biāo)準則在企業(yè)名稱代號前加J字母。管理標(biāo)準體系中各類標(biāo)準編號則在企業(yè)名稱代號前加G，工作標(biāo)準體系中各標(biāo)準代號則在企業(yè)名稱代號前加Z，程序文件（各認證體系文件）編號則在企業(yè)名稱前加C。
6.5企業(yè)標(biāo)準的制定范圍
當(dāng)公司在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中缺少以下標(biāo)準時應(yīng)制訂：
a) 產(chǎn)品標(biāo)準；
b) 生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營和管理活動所需要的技術(shù)標(biāo)準、管理標(biāo)準和工作標(biāo)準；
c) 設(shè)計、工藝、工裝、半成品、原輔材料采購、驗收的技術(shù)標(biāo)準；
d) 對已有國家、行業(yè)、地方標(biāo)準時，企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定嚴于國家、行業(yè)的內(nèi)控標(biāo)準。
6.6制定企業(yè)標(biāo)準的一般程序
6.6.1 調(diào)查研究、收集標(biāo)準化對象的國內(nèi)外（包括企業(yè)）現(xiàn)狀和發(fā)展方向；有關(guān)最新科技成果；顧客的要求和期望；生產(chǎn)（服務(wù)）過程及市場反饋的統(tǒng)計資料、技術(shù)數(shù)據(jù)；國際標(biāo)準、國外先進標(biāo)準、技術(shù)法規(guī)及國內(nèi)相關(guān)標(biāo)準，尤其是相關(guān)的強制性標(biāo)準。
6.6.2 起草與審查標(biāo)準
對收集到的資料進行整理、分析、對比、選優(yōu)，必要時應(yīng)進行試驗對比和驗證，然后編寫標(biāo)準草案和標(biāo)準編制說明，再將標(biāo)準草稿連同說明發(fā)送企業(yè)有關(guān)部門審查、征求意見、質(zhì)量部門通過試驗證實能否達到要求，有關(guān)部門同意后再返回標(biāo)準化主管職能部門，匯總整理出報批審稿，送標(biāo)準化管理委員會審查、批準、 發(fā)布。屬產(chǎn)品標(biāo)準還要激請標(biāo)準化行政主管部門和相關(guān)專家進行會審，會審?fù)ㄟ^后按Q/G CS 003第5.2.4、5.2.5條規(guī)定辦理備案手續(xù)，備案后企業(yè)法人簽字發(fā)布實施。
6.7 企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準的復(fù)審
企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準應(yīng)定期復(fù)審，復(fù)審周期一般不超過三年。復(fù)審工作由企業(yè)標(biāo)準化機構(gòu)負責(zé)組織。復(fù)審后的企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準應(yīng)重新按Q/G CS 003第5.2.4、5.2.5條規(guī)定執(zhí)行。
6.8 其他標(biāo)準的復(fù)審
除企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準外的其他企業(yè)技術(shù)標(biāo)準、管理標(biāo)準、工作標(biāo)準原則上應(yīng)每年年終隨年終工作總結(jié)由企業(yè)各相關(guān)管理職能部門主持修訂，報公司標(biāo)準化管理委員會審批后，由標(biāo)準化處備案公布實施。
7 建立企業(yè)標(biāo)準體系的總要求
7.1 為了進一步實施企業(yè)標(biāo)準化工作全面系統(tǒng)規(guī)范化的管理，企業(yè)應(yīng)按本標(biāo)準和GB/T 15496、GB/T 15497和GB/T 15498系列國家標(biāo)準的要求建立企業(yè)標(biāo)準體系，加以實施，并持續(xù)評審與改進其有效性。建立企業(yè)標(biāo)準體系應(yīng)符合以下要求：
a) 企業(yè)標(biāo)準體系應(yīng)以技術(shù)標(biāo)準體系為主體，以管理標(biāo)準體系和工作標(biāo)準體系相配套；
b) 應(yīng)符合國家有關(guān)法律、法規(guī)，實施有關(guān)國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準和地方標(biāo)準；
c) 企業(yè)標(biāo)準體系內(nèi)的標(biāo)準應(yīng)能滿足企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理的需要；
d) 企業(yè)標(biāo)準體系應(yīng)在企業(yè)標(biāo)準體系表的框架下制定；
e) 企業(yè)標(biāo)準體系內(nèi)的標(biāo)準之間相互協(xié)調(diào)；
f) 管理標(biāo)準體系、工作標(biāo)準體系應(yīng)能保證技術(shù)標(biāo)準體系的實施；
g) 企業(yè)標(biāo)準體系應(yīng)與其他管理體系相協(xié)調(diào)并提供支持。
7.2 企業(yè)標(biāo)準體系表與企業(yè)標(biāo)準體系的編制依據(jù)、組成文件及企業(yè)標(biāo)準體系表的結(jié)構(gòu)形式按Q/G CS 002規(guī)定編制。
7.3 企業(yè)技術(shù)標(biāo)準體系與技術(shù)標(biāo)準制修訂的內(nèi)容按Q/G CS 003規(guī)定執(zhí)行。
7.4 企業(yè)管理標(biāo)準體系與管理標(biāo)準制修訂內(nèi)容按Q/G CS 004規(guī)定執(zhí)行。
7.5 企業(yè)工作標(biāo)準體系與工作標(biāo)準制修訂內(nèi)容按Q/G CS 005規(guī)定執(zhí)行。
7.6 企業(yè)標(biāo)準體系 自我評價與改進按Q/G CS 006規(guī)定執(zhí)行。
8 貫徹實施各級標(biāo)準的管理
8.1 法規(guī)依據(jù)
依據(jù)《企業(yè)標(biāo)準化管理辦法》第四章第十七條、第十八條、第十九條的規(guī)定制定本管理規(guī)定。
8.2實施標(biāo)準的基本原則
8.2.1 實施標(biāo)準必須符合國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。
8.2.2 國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準、地方標(biāo)準中有關(guān)強制性標(biāo)準，企業(yè)必須嚴格執(zhí)行。不符合強制性標(biāo)準的產(chǎn)品，嚴禁出廠、銷售和進口。
8.2.3 推薦性標(biāo)準，企業(yè)一經(jīng)采用，應(yīng)嚴格執(zhí)行。
8.2.4 納入企業(yè)標(biāo)準體系的標(biāo)準都應(yīng)嚴格執(zhí)行。
8.2.5 出口產(chǎn)品的技術(shù)要求，依照進口國法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準或合同約定執(zhí)行。
8.3 實施標(biāo)準的程序
8.3.1制定實施標(biāo)準計劃
總公司標(biāo)準化處應(yīng)在年度《企業(yè)標(biāo)準化工作計劃》中，規(guī)定有關(guān)部門在該年度應(yīng)承擔(dān)的標(biāo)準實施的任務(wù)和完成的時間。實施標(biāo)準的計劃應(yīng)包括：實施標(biāo)準的方式、內(nèi)容、步驟、負責(zé)人員、起止時間、應(yīng)達到的要求等。
8.3.2 實施標(biāo)準的準備
實施標(biāo)準的準備工作應(yīng)包括：標(biāo)準實施前標(biāo)準化處應(yīng)有專人負責(zé)本標(biāo)準實施中涉及的有關(guān)部門、所需設(shè)備、檢測手段的準備、改造和更新工作的協(xié)調(diào)、培訓(xùn)和設(shè)備購置工作。標(biāo)準中技術(shù)指標(biāo)的講解和控制點，為實施標(biāo)準提供必要的技術(shù)改造和物資準備。
8.3.3 實施標(biāo)準
依據(jù)技術(shù)標(biāo)準、管理標(biāo)準、工作標(biāo)準的不同要求和特點，在做好準備工作的基礎(chǔ)上，由各部門分別組織實施有關(guān)標(biāo)準，公司各有關(guān)部門應(yīng)嚴格實施標(biāo)準。在貫徹實施有關(guān)標(biāo)準中遇到的問題，屬技術(shù)指標(biāo)應(yīng)及時與市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局標(biāo)準科或標(biāo)準起草單位溝通。
8.3.4 檢查總結(jié)
8.3.4.1 檢查
一是對實施標(biāo)準的準備工作之檢查，主要看準備工作的進度和質(zhì)量是否能滿足標(biāo)準實施的要求，提出是否可轉(zhuǎn)入實施階段的指令。二是對標(biāo)準實施的檢查，即對標(biāo)準實施的監(jiān)督檢查，具體內(nèi)容按本標(biāo)準第9.3條規(guī)定執(zhí)行。
8.3.4.2 總結(jié)
標(biāo)準實施工作告一階段后，應(yīng)對標(biāo)準實施工作進行全面總結(jié)，對存在的問題采取了哪些措施和取得的效果，進行分析和評價并寫出標(biāo)準實施總結(jié)報告：屬技術(shù)標(biāo)準，由分管的標(biāo)準化檢查員完成書面報告，一份報分管副總，一份報標(biāo)準化處；屬管理標(biāo)準和工作標(biāo)準總結(jié)報告，由各部門負責(zé)人書面報告生產(chǎn)經(jīng)營的副總，按有關(guān)規(guī)定處理。
9 標(biāo)準實施監(jiān)督檢查的管理
9.1 法規(guī)依據(jù)
依據(jù)《企業(yè)標(biāo)準化管理辦法》第四章第二十條規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)接受標(biāo)準化行政主管部門和有關(guān)行政主管部門，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，對企業(yè)實施標(biāo)準情況進行的監(jiān)督檢查制定本章的管理規(guī)定。
9.2 監(jiān)督檢查的管理體制
9.2.1 標(biāo)準實施的監(jiān)督檢查體制分為：國家監(jiān)督、行業(yè)監(jiān)督、社會監(jiān)督、企業(yè)自我監(jiān)督。國家監(jiān)督是《標(biāo)準化法》第十八條規(guī)定，縣級以上政府標(biāo)準化行政主管部門負責(zé)對標(biāo)準的實施進行監(jiān)督檢查。行業(yè)監(jiān)督是《標(biāo)準化法》第五條規(guī)定，國務(wù)院有關(guān)行政主管部門分管管理本部門、本行業(yè)的標(biāo)準化工作。社會監(jiān)督是指由全社會新聞媒介、人民團體、社會組織及產(chǎn)品經(jīng)銷者、消費者和用戶，對標(biāo)準實施情況進行的監(jiān)督。企業(yè)自我監(jiān)督，就是我們公司自身依據(jù)各種技術(shù)標(biāo)準、管理標(biāo)準、工作標(biāo)準等各有關(guān)標(biāo)準，進行的一種內(nèi)部監(jiān)督。
9.2.2 總公司實行的監(jiān)督檢查，是實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)相結(jié)合的管理體制，即在總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，標(biāo)準化處進行組織協(xié)調(diào)、考核，有關(guān)部門對與本部門有關(guān)標(biāo)準的實施情況進行監(jiān)督檢查。
9.3 監(jiān)督檢查的內(nèi)容
9.3.1 總公司內(nèi)部的監(jiān)督與檢查應(yīng)是實實在在的一項硬性工作，而不是形式上的規(guī)定。必須從產(chǎn)品設(shè)計開始，貫穿于產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程。產(chǎn)品設(shè)計階段的監(jiān)督，一般是對產(chǎn)品設(shè)計圖樣和設(shè)計文件的標(biāo)準化審查。生產(chǎn)過程的監(jiān)督，是對實施標(biāo)準的綜合性檢查。新產(chǎn)品開發(fā)、改進老產(chǎn)品、技術(shù)革新改造或引進技術(shù)設(shè)備，要符合國家有關(guān)法律、法規(guī)和強制性標(biāo)準的規(guī)定，實施技術(shù)引進和設(shè)備進口標(biāo)準化審查的管理辦法。
9.3.2 設(shè)計文件的標(biāo)準化審查
設(shè)計文件是直接指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn)制造和質(zhì)量檢驗的依據(jù)，通過標(biāo)準化審查，可以充分掌握產(chǎn)品及其組成部分在設(shè)計、制造、檢驗、使用等方面實施國家強制性標(biāo)準的情況，使設(shè)計文件達到完整、正確、統(tǒng)一的要求，擴大工藝工裝的繼承性，提高產(chǎn)品標(biāo)準化水平。
9.3.3 除了9.3.2條以外，在改進產(chǎn)品，進行技術(shù)改造，引進國外技術(shù)和設(shè)備，都必須進行標(biāo)準化自行審查，或者請市標(biāo)準化管理科進行審查，審查其是否符合國家有關(guān)標(biāo)準化法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)強制性標(biāo)準的要求，凡不符合要求的堅決不能簽字。
9.3.4 在生產(chǎn)過程中對實施標(biāo)準進行綜合檢查
9.3.4.1 采購環(huán)節(jié)的檢查
9.3.4.1.1 主要檢查所采購的原輔材料的供應(yīng)商是否是合格的供方企業(yè)。食品加工用原輔料供方不應(yīng)是私營、個體商販，而必須是國家定點生產(chǎn)食品級原料、食品添加劑、營養(yǎng)強化劑的信譽度高的供方企業(yè)。
9.3.4.1.2 檢查檢測中心對所購物資、原輔材料的檢驗依據(jù)，即檢測時所依據(jù)的檢測標(biāo)準是否正確，有否繼續(xù)使用過期作廢標(biāo)準。
9.3.4.1.3 檢查檢測中心的檢驗人員實際檢測項目和數(shù)據(jù)的正確性和可靠性。采購物資的質(zhì)量管理過程是原輔材料標(biāo)準實施的過程，是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量保證基礎(chǔ)的第一步，因此對采購關(guān)口切莫忽視檢查。
9.3.4.2 工藝準備環(huán)節(jié)的檢查
主要檢查設(shè)計制造工藝方案，工藝路線，工藝文件的編制與設(shè)計文件和工藝標(biāo)準是否一致。每個工序和作業(yè)技術(shù)文件是否符合規(guī)定要求，從而保證產(chǎn)品完全在受控情況下安全生產(chǎn)。
9.3.4.3 檢驗環(huán)節(jié)的檢查
是以三不為中心，即不合格的產(chǎn)品不入庫，不合格的在制品、（半成品）不轉(zhuǎn)序（下一道工序）、不合格的成品（產(chǎn)品）不出廠為要求，主要檢查實際操作程序如何。這個環(huán)節(jié)主要是產(chǎn)品標(biāo)準實施的檢查。
9.3.4.4 成品倉庫環(huán)節(jié)的檢查
不定期對成品倉庫中成品進行抽查，對產(chǎn)品的質(zhì)量、標(biāo)簽和包裝標(biāo)準實施的檢查。這是我們公司免檢產(chǎn)品實行自控、自查、自檢的最后一個環(huán)節(jié)。
9.3.4.5 管理標(biāo)準和工作標(biāo)準實施的檢查
9.3.4.5.1 該項工作的實施由各有關(guān)科室負責(zé)人組織于每季度末、半年和年終進行檢查。
9.3.4.5.2 實施檢查工作應(yīng)該是不定期的組織與進行，這樣能及時糾正生產(chǎn)和經(jīng)營管理工作中，出現(xiàn)不符合管理標(biāo)準或工作（程序）標(biāo)準的現(xiàn)象，能及時制訂有關(guān)預(yù)防措施，是保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)秩序正常進行的關(guān)鍵。
9.4 監(jiān)督檢查的方式
9.4.1產(chǎn)品標(biāo)準、包括原、輔材料、食品添加劑、半成品、標(biāo)識、包裝等標(biāo)準的檢查，由檢測中心按有關(guān)標(biāo)準規(guī)定進行監(jiān)督檢查和處理，標(biāo)準化處負責(zé)人和標(biāo)準化檢查員，每月要定期或不定期對檢測人員工作質(zhì)量進行抽查。
9.4.2 本規(guī)定的第9.3.1~9.3.4條的日常監(jiān)督檢查和處理權(quán)，由分管標(biāo)準化工作的副總經(jīng)理和標(biāo)準化檢查員負責(zé)審查，并做好記錄。
9.5 獎罰規(guī)定
9.5.1凡是國家質(zhì)量監(jiān)督、行業(yè)質(zhì)量監(jiān)督、社會監(jiān)督檢查中，出現(xiàn)屬產(chǎn)品質(zhì)量事故的，公司應(yīng)按事故責(zé)任大小分別對有關(guān)人員進行必要的經(jīng)濟處罰。
9.5.2凡因工作不認真或玩忽職守，平時檢查中發(fā)現(xiàn)一項不符合有關(guān)標(biāo)準規(guī)定的行為或作法，應(yīng)予立即制止，并給予適當(dāng)?shù)呐u或經(jīng)濟處罰。
10 標(biāo)準及企業(yè)標(biāo)準化信息資料的管理
10.1 法規(guī)依據(jù)
依據(jù)《企業(yè)標(biāo)準化管理辦法》第五章第二十一條第七款規(guī)定統(tǒng)一歸口管理各類標(biāo)準，建立檔案，搜集國內(nèi)外標(biāo)準化情報資料的規(guī)定制定本章管理規(guī)定。
10.2 標(biāo)準化信息的范圍
a) 總公司及下屬各分公司生產(chǎn)、經(jīng)營、科技、貿(mào)易等方面有效的各種標(biāo)準文本；
b) 國內(nèi)外有關(guān)標(biāo)準化報刊、出版物、專著；
c) 國家和地方有關(guān)標(biāo)準化的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件；
d) 有關(guān)的國家、行業(yè)、國際、國內(nèi)標(biāo)準及中外技術(shù)法規(guī)文本；
e) 其他凡與水產(chǎn)品、海帶養(yǎng)殖加工及生物保健技術(shù)有關(guān)的標(biāo)準化信息。
10.3 標(biāo)準化信息管理的基本要求
應(yīng)按以下要求搜集、整理、保管和使用標(biāo)準化信息：
a) 除應(yīng)加強與青島黃海水產(chǎn)研究所標(biāo)準處、榮成市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局情報研究所等部門的聯(lián)系外，還應(yīng)廣泛搜集標(biāo)準化信息。每年盡量訂閱《中國質(zhì)量報》、《中國標(biāo)準化》期刊、《山東質(zhì)量報》、《標(biāo)準與計量》、《標(biāo)準化期刊》等有關(guān)標(biāo)準化信息刊物。
b) 每季度與上述兩部門了解并收集水產(chǎn)品加工、海帶養(yǎng)殖加工方面，新發(fā)布的、修訂、更改和廢止的有關(guān)標(biāo)準和相關(guān)標(biāo)準。
c) 對搜集到的信息進入電腦等載體整理、編目，及時傳遞到各分公司；
d) 凡有新標(biāo)準，應(yīng)及時借到文本或從網(wǎng)上下載，輸入到企業(yè)標(biāo)準體系表中。保持標(biāo)準體系的及時更替、修改，使其保持良好的時效性。
e) 建立標(biāo)準網(wǎng)絡(luò)服務(wù)系統(tǒng)，充分利用現(xiàn)有內(nèi)部微機聯(lián)網(wǎng)的有利條件，各分公司的標(biāo)準體系內(nèi)的標(biāo)準都與集團公司標(biāo)準體系聯(lián)網(wǎng)。標(biāo)準文本和微機軟件標(biāo)準，都應(yīng)同時保持良好的時效性，滿足生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的需要。
11 企業(yè)標(biāo)準化人員培訓(xùn)的管理
11.1 法規(guī)依據(jù)
依據(jù)《企業(yè)標(biāo)準化管理辦法》第五章第八款規(guī)定對本企業(yè)有關(guān)人員進行標(biāo)準化宣傳教育，對本企業(yè)有關(guān)部門的標(biāo)準化工作進行指導(dǎo)的規(guī)定制定本章的管理規(guī)定。
11.1 企業(yè)標(biāo)準化培訓(xùn)目標(biāo)
a) 各級管理者應(yīng)熟悉國家有關(guān)的標(biāo)準化法律、法規(guī)、方針和政策；
b) 技術(shù)總監(jiān)及以下各管理層分管技術(shù)的負責(zé)人應(yīng)了解標(biāo)準化的基本知識，熟悉并掌握本標(biāo)準管轄范圍內(nèi)的各類標(biāo)準，能熟悉貫徹運用；
c) 專兼職標(biāo)準化檢查員應(yīng)達到本標(biāo)準第4.2條的要求；
d) 各類人員能熟練運用與本職工作有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準、管理標(biāo)準和工作標(biāo)準。
11.2 標(biāo)準化培訓(xùn)的方法與程序
11.2.1 標(biāo)準化培訓(xùn)采取分工負責(zé)與層次輪訓(xùn)的方法，即總公司抓各分公司的標(biāo)準化培訓(xùn)工作。每年末（12月中旬）各分公司將下年度標(biāo)準化培訓(xùn)計劃報總公司標(biāo)準化處審批，統(tǒng)一權(quán)衡后通知分公司上報培訓(xùn)計劃，一份報市標(biāo)準化行政主管部門，一份報總公司標(biāo)準化處。
11.2.2 總公司標(biāo)準化處主持各分公司的標(biāo)準化培訓(xùn)項目與內(nèi)容。同時組織好總公司從總經(jīng)理到各分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一參加的每年一次，不少于10課時的標(biāo)準化知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
11.2.3 專兼職標(biāo)準化檢查員必須參加省市標(biāo)準化行政主管部門每年舉辦的標(biāo)準化培訓(xùn)班學(xué)習(xí)并考試合格，領(lǐng)取山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的標(biāo)準化檢查員資格證或企業(yè)標(biāo)準體系內(nèi)審員資格證，持證上崗，無證不得參與標(biāo)準化管理工作。
11.2.4 標(biāo)準化處平時抓好各分公司標(biāo)準化檢查員的業(yè)余函授培訓(xùn)工作，每年舉辦兩次開放式的試卷考試。
12 采用國際標(biāo)準工作的管理
12.1 法規(guī)依據(jù)
依據(jù)《中華人民共和國標(biāo)準化法》第一章第四條規(guī)定國家鼓勵積極采用國際標(biāo)準的規(guī)定制定本章管理規(guī)定。
12.1 采用國際標(biāo)準應(yīng)遵循的原則
a) 企業(yè)應(yīng)依據(jù)國內(nèi)外市場需要去采用國際、國外與本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有關(guān)的先進標(biāo)準；
b) 采用的國外先進標(biāo)準要符合我國有關(guān)法律、法規(guī)和強制性標(biāo)準的要求；
c) 應(yīng)遵循國際慣例，做到技術(shù)先進、經(jīng)濟合理、安全可靠；
d) 在采用產(chǎn)品標(biāo)準時，應(yīng)同時采用與其配套的相關(guān)標(biāo)準；
e) 應(yīng)同企業(yè)的技術(shù)引進、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)相結(jié)合；
f) 應(yīng)貫徹實施納入企業(yè)企業(yè)標(biāo)準體系有關(guān)的采用國際標(biāo)準的國家標(biāo)準、行業(yè)標(biāo)準、地方標(biāo)準以及企業(yè)標(biāo)準。
12.2 制定采標(biāo)的企業(yè)標(biāo)準
將確定要采用的某國際標(biāo)準或某國外先進標(biāo)準的內(nèi)容進行行業(yè)譯文正確轉(zhuǎn)化,再制定各企業(yè)標(biāo)準.如果屬產(chǎn)品標(biāo)準仍按Q/G CS 003第5.2.4、5.2.5條規(guī)定企業(yè)備案產(chǎn)品標(biāo)準實施備案工作進行。
12.3 標(biāo)準的實施
在實施國際標(biāo)準或國外先進標(biāo)準時，應(yīng)配備和完善適應(yīng)的生產(chǎn)設(shè)備和檢測設(shè)備，培訓(xùn)人員，組織技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造和技術(shù)引進。保證實施工作順利進行，并取得效果。
12.4 驗收
檢查驗收按國家有關(guān)采標(biāo)工作管理辦法進行。經(jīng)檢測達到標(biāo)準要求時，應(yīng)申請市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局標(biāo)準化管理科檢查驗收，凡符合《采用國際標(biāo)準產(chǎn)品標(biāo)志管理辦法》的采標(biāo)產(chǎn)品，企業(yè)方可使用采標(biāo)標(biāo)志。
13 企業(yè)標(biāo)準化成果的管理
13.1 法規(guī)依據(jù)
依據(jù)《企業(yè)標(biāo)準化管理辦法》第五章第二十三條規(guī)定企業(yè)標(biāo)準屬科技成果，企業(yè)或上級主管部門對取得顯著經(jīng)濟效果的標(biāo)準以及對企業(yè)標(biāo)準化工作做出突出成績的單位和人員，應(yīng)給予表揚或獎勵 的規(guī)定制定本章管理規(guī)定。
13.2 標(biāo)準化成果包括的范圍
a) 企業(yè)標(biāo)準體系；
b) 企業(yè)標(biāo)準；（包括企業(yè)制訂的技術(shù)標(biāo)準、管理標(biāo)準、工作標(biāo)準）；
c) 工藝工裝設(shè)計、改造；技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造；
d) 標(biāo)準化工作有貢獻經(jīng)國家、地方標(biāo)準化行政主管部門授予標(biāo)準化先進工作者稱號；
13.3 標(biāo)準化工作獎勵工作程序和獎金
13.3.1 企業(yè)標(biāo)準體系的建立者，當(dāng)企業(yè)標(biāo)準體系經(jīng)國家認可的標(biāo)準化行政主管部門確認合格，達到AAA級以上水平，為一等獎，AA為二等獎，A為三等獎。
13.3.2 企業(yè)標(biāo)準
為企業(yè)產(chǎn)品或生產(chǎn)、經(jīng)營管理帶來顯著經(jīng)濟效益的部門或個人通過申請，經(jīng)公司標(biāo)準化管理委員會討論通過其獎勵檔次后，報最高管理者批準，可獲得一、二、三不同等級的獎勵。
13.3.3 工藝工裝設(shè)計、改造；重大技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造，為企業(yè)帶來顯著經(jīng)濟效益的個人或部門通過申請，經(jīng)標(biāo)準化管理委員會討論通過后，報請最高管理者批準，可獲得一、二、三不同等級的獎勵。
13.3.4 企業(yè)標(biāo)準化工作成績突出，凡被國家級標(biāo)準化行政主管部門授予標(biāo)準化先進工作者稱號的，可獲得一等獎；被省級標(biāo)準化行政主管部門授予標(biāo)準化先進工作者稱號的，或被行業(yè)標(biāo)準化部門授予標(biāo)準化先進工作者稱號的，均可獲得二等獎；被地市縣級政府或標(biāo)準化行政主管部門授予標(biāo)準化先進工作者稱號的可獲得三等獎。
13.3.5 凡符合13.2條規(guī)定范圍，應(yīng)獲得獎勵的標(biāo)準化人員，總公司或分公司應(yīng)給記功獎勵，并發(fā)給榮譽證書和獎金。
13.3.6 一等獎獎金1000元，二等獎獎金600元，三等獎獎金300元。由所在公司一次性現(xiàn)金獎勵，保證兌現(xiàn)。
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